海州连云港

    查看: 254|回复: 0

    2022年南京师范大学泰州学院五年制专转本招生政策、考试...

    [复制链接]

    647

    主题

    647

    帖子

    2849

    积分

    金牌会员

    Rank: 6Rank: 6

    积分
    2849
    发表于 2022-3-9 11:37:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
    2022年南京师范大学泰州学院五年制专转本招生政策、考试科目详情
    南京师范大学泰州学院——2022年江苏五年制专转本(五年一贯制专转本)新增招生报考院校,招生专业考试考试政策详情:
    音乐学:英语、视唱练耳(面试)、专业表演(面试),计划招生60人;
    动画:英语、素描石膏头像、角色造型设计,计划招生40人;
    国际经济与贸易:英语、国际贸易学、经济学基础,计划招生60人;
    法学:英语、法理学与宪法、民法总论与刑法总论,计划招生60人;
    财务管理:英语、基础会计学、财务管理学,计划招生60人;
    计算机科学与技术:英语、计算机应用基础、C语言程序设计,计划招生50人;
    电气工程及其自动化:英语、电路、电气综合知识测试,计划招生50人。
    对于2022年考生而言,时间已经是非常紧凑,所以参加辅导班,让专业的人做专业的事,短时间内做到系统复习备考、快速提.分的目的,让自己提高备考效率,增加转本通过率!
    当然,2023年非应届五年制专转本备考生而言,因为五年制专转本热度的居高不下,考生及家长转本意识的增强,五年制专转本报考人数一直呈直线上升的趋势,其次,五年制专转本是面向整个江苏省各城市五年一贯制高职专转本备考生进行招生,且录取的原则是按照分数的由高到低进行择优录取,对于同学们来说,只有早做准备,高.效备考,才能有更加充足的时间和精力备考复习,将知识点学得更加透彻、更加全面、扎实,成绩也才能得到稳步提升。
    毕竟,光靠高职阶段不管是英语还是专业课而言是完全不够应对专转本考试的,高职阶段英语普遍重视程度不高,知识点学习简单,课时少/要求低,考试简单,学生学习自主性较弱等等,甚至到了高职3、4年级往后就已经停止英语授课,而两门专业课是主考院校进行出卷,侧重于本科水平,而高职阶段所学较浅有些甚至不相适应,对于跨专业报考的考生而言就是专业0基础,所以不管是英语还是专业课的备考,都要提早做好准备,且基础薄弱、备考没有方向、不知如何备考的考生,报个辅导班,跟着老师后面学,比自己自学摸索,埋头苦学效果会高得多,遇到不懂得问题也能够得到及时解答,且能够获取更加准确、详细、前沿的转本资讯,更重要的是能够大大提高备考的效率,何乐而不为呢?
    五年制专转本针对性辅导班就到江苏瀚宣博大专转本,江苏省一家专业化、系统化、连锁化、规模化主做五年制专转本培训辅导学校,全日制上课模式,高考式复习管理,实行严格的上下课打卡签到制度,提高学员上课的积极性和主动性,并有班主.任老师、教务老师、授课老师、政策老师全面管理和督促,提高学员上课的主动性和效率,历年来帮助数万名考生成功转本,不仅为考生提供五年制专转本统考科目英语的基础及强化辅导,并针对性小班教学所有主考院校专业考试科目,且根据同学们不同基础情况提供五年制专转本考试政策的专业咨询、主考院校专业的详细介绍、统一报名、送考、心理疏导、志愿填报指导等多重服务,让考生备考更加轻松,让家长备考更加安心,为同学们转本之路保驾护航!
    江苏瀚宣博大专转本英语自基础开始教起,先打基础再提优拔高,辅导词汇、语法、阅读、完形、写作等各个模块,开设多个英语基础层次班,根据考生的基础情况进行分班授课,不同基础不同教学计划和安排,专业课辅导主考院校所有专业考试科目,并全部为小班教学,更方便老师管理每一位学员并进行查漏补缺、答疑解惑!全面滚动开班,随到随学,面向江苏省各城市五年一贯制高职专转本备考生进行招生,1-5年级考生均可报名参加,一次报名可循环上课至考前,不懂得知识点可以重复循环听,直到听懂为止,更多的课时量储备,基础打得更稳固,更加扎实!更多五年制专转本备考详情及课程详情可咨询联系瀚宣博大专转本刘老师173(微)7223(同)7768,可预约免费试听,到校即可领取转本词汇掌中宝!
    回复

    使用道具 举报

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    本版积分规则

    海州连云港 ( 苏ICP备19026772号-4 )

    GMT+8, 2022-10-6 05:44 , Processed in 0.055368 second(s), 18 queries .

    Powered by Discuz! X3.4

    © 2001-2017 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表